boss直聘招聘技巧方法有哪些

　　boss直聘是一款非常好用的找工作的软件，不管你找的是兼职还是全职，在这款软件里你都可以找到自己喜欢的职业，所以，你知道boss直聘招聘技巧有哪些吗？具体步骤如下：

　　boss直聘招聘技巧方法有哪些

　　1.完善公司介绍与职位描述：在Boss直聘上，公司的介绍和职位描述是候选人了解您公司的第一窗口。确保这些信息的准确性和吸引力，突出公司的优势、文化和发展前景，以及职位的吸引力、职责和要求。

　　2.活跃账号并增加曝光：保持账号的活跃度，每天尽量使用完200个开聊次数，这有助于系统推荐更精准的候选人。同时，定期更新招聘信息，增加职位的曝光度。

　　3.分时段与候选人沟通：考虑到求职者的活跃时间段，如中午、晚上和周末，分时段与候选人沟通，提高回复率。避免一次性发送大量消息，以免给候选人带来困扰。

　　4.个性化打招呼：打招呼时避免使用模板或群发方式，尽量个性化，让候选人感受到您的诚意和专业度。

　　5.积极回应并跟进：对于感兴趣的候选人，积极回应他们的咨询，并主动跟进。至少进行3次及以上的主动沟通，以激起候选人的沟通意愿。